لم يتحقق topjobs.ae من صاحب العمل تحقق من إمكانية تقديمك

Sales Development Representative (Dutch Speaker)

Canonical

منشورة على صفحة وظائف Canonical

هل هذه وظيفتك؟ طالب بها: انشرها هنا باسم شركتك، فيصل المتقدمون إلى لوحة التحكم.

طالب بهذه الوظيفة

لا يذكر هذا الإعلان بوضوح أن المقيمين في الإمارات يمكنهم التقديم. اقرأه قبل أن تقضي وقتك في التقديم.

الراتب غير مذكور في الإعلان

المبيعات وتطوير الأعمال

نُشرت 15 أبريل

عن الوظيفة

Canonical is een internationaal softwarebedrijf. Canonical is de publisher van Ubuntu en open-source bedrijfsoplossingen voor cloud, developers, IoT en AI. Ubuntu is de snelst groeiende Linux-distributie en geldt als het nummer 1 besturingssysteem in de cloud.

In samenwerking met Google, Amazon, IBM en Microsoft helpt Canonical bedrijven flexibeler en productiever te worden en nieuwe technologieën sneller te adopteren. Voorbeelden van successen van onze klanten zijn AI, Blockchain, IoT, Advanced Robotics en zelfrijdende auto's, waarbij Ubuntu het voorkeurs ontwikkelingsplatform is.

De rol van een Sales Development Representative (SDR) bij Canonical

Canonical is winstgevend en groeit. We beschouwen onze sales organisatie als de beste sales academie op de markt en we zijn op zoek naar uitzonderlijke en ambitieuze kandidaten om ons team te versterken.

Voor deze rol zoeken we personen die georganiseerd, volhardend, charismatisch en hardwerkend zijn. Ook is interesse in technologische ontwikkelingen en de zakelijke implicaties ervan belangrijk. Je primaire doel is het vinden van klantprojecten die passen bij onze productlijnen en het verspreiden van de goede naam van Canonical over verschillende industrieën en regio's. Ook werk je in deze rol samen met een regionaal sales- en marketingteam.

Klik HIER om te zien wat onze SDRs te vertellen hebben over hun rol en het werken bij Canonical.

Hoe de taken binnen de rol eruit zien:

Het behandelen van inbound klantvragen via e-mail, telefoon en chat

Het opzetten en uitvoeren van outbound sales- en marketingcampagnes

Reizen naar evenementen en conferenties over de hele wereld: presenteer op stands en werk aan face-to-face marketing- en salesmogelijkheden

Het samenwerken met meerdere teams en senior stakeholders

Het onderzoek doen naar potentiële klanten

Rechtstreeks samenwerken aan campagnes met het marketing team

Het genereren van een sales pipeline van meerdere miljoenen ponden

Identificeren van prospects en markttrends

Het helpen bij het definiëren van processen en beleid voor het team

Contact onderhouden met nieuwe en bestaande klanten, vergaderingen opzetten en bijwonen, en actief accounts in kaart brengen om nieuwe kansen te identificeren

Nauwkeurig leads voor wereldwijde kansen creëren, bijwerken en onderhouden

Wat wij in jou zoeken

Uitstekende academische resultaten op school en universiteit

Passie voor business en techniek

Leergierigheid en wil om je continu te blijven ontwikkelen - nieuwsgierig, flexibel, wetenschappelijk

Creatief problemen oplossen en samenwerken met diverse teams

Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Volharding en doorzettingsvermogen

Het basissalaris is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder geografische locatie, ervaringsniveau, kennis en vaardigheden. Daarnaast komen bepaalde functies ook in aanmerking voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden en beloningen, waaronder jaarlijkse bonussen op basis van omzet. Onze beloningsfilosofie is het waarborgen van gelijkheid binnen ons wereldwijde personeelsbestand.

Naast een competitief basissalaris bieden we alle teamleden extra secundaire arbeidsvoorwaarden, die onze waarden en idealen weerspiegelen. Houd er rekening mee dat er afhankelijk van de werklocatie aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden van toepassing kunnen zijn. Onze Talent Partners kunnen je hierover meer vertellen tijdens de sollicitatie rondes.

Persoonlijk leer- en ontwikkelingsbudget van 2.000USD per jaar

Jaarlijkse salarisbeoordeling

Jaarlijks vakantieverlof

Employee Assistance programma voor medewerkers

Mogelijkheid om naar nieuwe locaties te reizen om collega’s te ontmoeten tijdens ‘sprints’

Priority Pass voor reizen en reisupgrades voor bedrijfsevenementen op lange afstand

Canonical is een werkgever die gelijke kansen biedt

We zijn er trots op dat we een werkplek kunnen bieden die vrij is van discriminatie. Diversiteit aan ervaringen, perspectieven en achtergronden zorgen voor een betere werkomgeving en betere producten. Wat je identiteit ook is, wij zullen je sollicitatie eerlijk in overweging nemen.

#LI-op afstand werken”